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  • 室內游泳池
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 飯店至機場的接駁車
    • 飯店住宿折扣便宜度假屋
  • 冷氣
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議空間

鄰近景點

  • 克洛弗代爾千禧露天劇場 (0.2 公里)
  • 克洛弗代爾博覽會場 (0.8 公里)
  • 薩里博物館 (1.9 公里)
  • 諾斯維尤高爾夫球及鄉村俱樂部 (2.8 公里)
  • 蘇里高爾夫球俱樂部 (4.1 公里)
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商品訊息簡述:



 



 



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 英國脫歐案再度卡關！ 梅伊突抽手延後表決


:

英國首相梅伊上禮拜還說，她的脫歐協議是唯一可行的方案。但是面臨下議院表決，梅伊突然抽手，說要無限期延後投票。梅伊說想再跟歐盟談談，卻遭到歐盟主席打臉，英鎊也應聲下跌到18個月新低點。


支持留歐派民眾：「停止脫歐。」


披著英國跟歐盟合在一起的旗幟，他們大喊不要脫歐。


支持留歐派民眾：「沒有協議就沒有問題、沒有協議就沒有問題、沒有協議就沒有問題。」


這群留歐派民眾的心願，有可能成真。


英國首相梅伊：「我很仔細聆聽議廳裡大家說的話。」


話講到一半，卻被底下議員的笑聲快蓋過去，梅伊幾乎只要每說一句話，國會議員毫不留情地大聲嘲笑


英國首相梅伊：「因此如果我們明天繼續舉辦投票，這協議將會被大多數人拒絕。」


梅伊看過關可能性渺小，因此將《脫歐草案》表決延期，這個消息衝擊英鎊，兌美元匯率一度貶到18個月新低，下跌1.3%，到1.25附近，歐股也跟著走跌。


歐股分析師：「梅伊想要延遲脫歐表決投票的想法，只有她自己知道她可能想說，她能讓對方在談判上有些讓步，但重點是不會有那樣的機會。」


對於梅伊延後表決，工黨主席柯賓說，協議很明顯無法在下議院過關，梅伊卻拖到最後一刻才延遲投票，砲轟她搞不定的話，就應該下台


工黨黨主席柯賓：「如果她(梅伊)無法理解，基本改變的要求，那麼她一定要讓給那些，可以做到的人。」


協議中最棘手的問題，是北愛爾蘭邊界，北愛爾蘭在協議下，很有可能會變成一國兩制。


記者：「多名她的內閣成員視這個協議是陷阱，會威脅讓英國有可能，與歐盟規範綁在一起，並威脅到北愛爾蘭可能與英國其他地區分離。」


梅伊說要在歐盟爭取談判空間，但歐盟執委會主席話講的很硬。


歐盟委員會主席容克：「每個人都必須了解，脫歐協議是不會重啟(討論)的。」


明年3月29日很快就要到來，如果英國沒有單方面撤回脫歐決定，那屆時不管有沒有達成協議，英國一定要脫歐，到時一團亂的離開歐盟，經濟崩潰恐怕是避免不了的惡夢。


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 年底大選前賴清德端出調薪牛肉 勞資雙方買單嗎？


:

最近行政院長賴清德對於薪資議題頻頻發言，年底大選將至，政府昨晚又公布明年元旦將調漲基本薪資，但選民買單嗎？（攝影／黃威彬）

年底大選將至，政府對勞工端出的肉盤，基本薪資從明年元旦起將調漲，月薪將從22000元，提升至23100元，漲幅5％，而時薪則將從140元，提升至150元，漲幅7.14％，人在國外出訪的總統蔡英文為此表示「22k將走入歷史，台灣正在往前走。」

不過，勞資雙方似乎對這項決議都有傳出不滿的聲音。對此，台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，民間團體在2014年算出當時的基本薪資需要23745元才夠維持基本生活，「現在算出的數字才免強達到23100元。」在薪資方面仍有進步空間；只是，孫友聯也指出，蔡政府上任後2016年開始，薪資調整幅度都近千元，「比以前政府，有進步。」希望能一鼓作氣，儘速將《最低工資法》入法。

停滯的陳水扁、馬英九時期

台灣雖然於1985年實施「基本工資」制度，但是掀開歷年來調整基本工資的次數與幅度會發現，隨著勞權意識抬頭，政府才漸漸逐年進行檢討。

陳水扁執政時期（2000～2008年），僅在2007年6月時調整過一次，是史上提高最多基本工資為1440元的一次，達月薪17280元，然而，整整執政8年，卻都沒有每年檢視、討論薪資；馬英九執政時期（2008～2016年），雖然自2010年開始，有逐年進行調整，但幅度小，整整8年來，月薪從17280元，上升自20008元，幅度僅2728元。

孫友聯表示，蔡政府上任至今，已調整過三次基本工資，確實每次幅度都近千元，比起前朝有進步。

對此，行政院長賴清德也在臉書發文自豪表示，「二年來，基本工資的調幅，已經追平馬英九政府8年的增幅」。只是，根據行政院主計處數據顯示，台灣的消費者物價指數（CPI）歷年都在成長，薪資雖然提高了，但物價也提高，恐怕「羊毛出在羊身上」，政府該如何穩定物價成為關鍵，賴清德表示，未來會將物價控制在2％以下，讓民眾能獲得加薪的好處。

錯亂的薪資議題發言？

事實上，行政院這半年多來，頻頻對薪資問題進行發言，包括5月時公布台灣薪資現況，低薪研究及其對策，當時指出台灣勞工「平均月薪是49,989元」，被社會大眾批評「又再說幹話！」甚至前陣子賴清德又說出薪資未滿48K「可以去跟老闆談」，這次基本工資出來，被網友調侃「說好的48k呢？」行政院對台灣當前國人的薪資議題發言不斷惹議。

不過，行政院也指出，2018年景氣表現優於過往，賴清德也曾公開表示「經濟成長應由勞、資共享」，而勞動部長許銘春也明示，經濟成長率已連續四季超過3%，「薪資有調整必要。」

可見政府雖然一方面強調「有調薪必要」，卻又對台灣實際勞工感受到的薪資環境做出爭議發言，看來這次基本工資調漲能不能擄獲龐大勞工買單，還有待觀察。時代力量也表示，認為既然行政院長、勞動部長皆表示今年經濟好轉，那麼調整幅度應該較前兩次高，月薪仍只比照往年微調1,000元，調幅5%僅與2016、2017年相仿，基本工資調整依舊杯水車薪。

另外，孫友聯也指出，還是希望「基本工資審議委員會」能更有制度保障、透明化。這次會議還是有勞資雙方因協商過程中不滿，而抗議離席情形發生，認為一整天馬拉松式的討論並不是最有效率的方法，希望能政府能加緊制定《最低工資法》，將勞資協商這一塊納入法律保障、程序明確，且能經過社會充分討論，再來做最後決議，而非又是勞動部做最後裁示，易受行政主導與缺乏實質保障的。

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